Resumen del puesto:

El Director de Enfermería es responsable de supervisar las operaciones diarias de los equipos clínicos y administrativos. Esta función garantiza la prestación de cuidados de alta calidad a los pacientes, el cumplimiento de las normas reglamentarias y la eficacia de las operaciones comerciales. El candidato cualificado debe tener amplios conocimientos de gestión sanitaria y prácticas de enfermería, así como una licencia activa como enfermero diplomado.

Responsabilidades clave:

1. Liderazgo y gestión:
   1. Supervisar y gestionar a todo el personal clínico y no clínico, garantizando una comunicación y un trabajo en equipo eficaces.
   2. Dirigir las iniciativas de contratación, formación y gestión del rendimiento para garantizar una plantilla competente y comprometida.
   3. Promover un ambiente de trabajo positivo y fomentar una cultura de atención centrada en el paciente.
   4. Promueva la participación de los empleados en la colaboración con el departamento de marketing en las redes sociales.
   5. Promueva la participación de los pacientes a través de reseñas positivas en línea. Aborde inmediatamente las inquietudes de los pacientes en línea y colabore con ellos para satisfacerlas.
   6. Garantizar la satisfacción de los pacientes gestionando la calidad y la coherencia de las comunicaciones con ellos, lo que incluye una tasa de respuesta del 100 % a todos los correos electrónicos miaminursing@squlptbody.com y el seguimiento posterior a los procedimientos.
   7. Abordar las sugerencias y los problemas de los pacientes y el personal de forma proactiva y colaborativa.
2. Supervisión operativa:
   1. Organizar reuniones matutinas y vespertinas con el equipo para planificar el flujo diario de pacientes. Revisar el historial médico y las fotos de todos los pacientes programados para ventas adicionales el mismo día.
   2. Asegúrese de que las instalaciones cumplan con las normativas sanitarias, las licencias y los estándares de acreditación.
   3. Realizar auditorías para garantizar que los registros de los pacientes estén completos al 100 %.
   4. Supervisar la programación, los niveles de personal y la asignación de recursos para optimizar la atención al paciente, la eficiencia y la productividad con el fin de cumplir con las expectativas de la empresa. Proporcionar cobertura personal al personal cuando sea necesario.
   5. Supervisar y realizar un seguimiento de las ausencias y los retrasos, y abordarlos según sea necesario.
   6. Colaborar con los proveedores médicos para abordar cualquier problema operativo o clínico.
   7. Gestionar las funciones administrativas diarias, incluyendo la facturación, la gestión de suministros y la elaboración de informes.
   8. Asegúrese de que la clínica esté organizada, limpia y siempre desinfectada por el personal, utilizando una lista de verificación diaria que aborde cualquier área de preocupación.
   9. Mantener el equipo y realizar el mantenimiento.
3. Gestión financiera:
   1. Supervisar los presupuestos, los gastos y el rendimiento financiero para garantizar que el departamento cumpla sus objetivos financieros.
   2. Ayudar al equipo de contabilidad y contabilidad con la conciliación financiera.
   3. Trabajar con la alta dirección para desarrollar y gestionar los presupuestos operativos, incluidos los gastos de nóminas y suministros.
   4. Gestión eficaz de las nóminas mediante una programación eficiente del equipo de enfermería y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
   5. Realizar y mantener los procesos de inventario y adquisición para mantener los niveles PAR del centro. Se están tomando medidas proactivas para anticiparse a posibles escaseces de suministro. Los pedidos clínicos deben completarse una o dos veces al mes, buscando alternativas de bajo coste.
   6. Elimine los residuos clínicos utilizando el método FIFO y organizando el almacenamiento.
   7. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa y reducir los costes sin comprometer la atención al paciente.
4. Atención y seguridad del paciente:
   1. Garantizar que se cumplan de forma sistemática los más altos estándares de atención, seguridad y satisfacción de los pacientes.
   2. Supervisar la implementación de protocolos clínicos, medidas de control de infecciones y programas de seguridad del paciente.
   3. Responder a las inquietudes de los pacientes y el personal, y trabajar para resolver cualquier problema de manera rápida y eficaz.
5. Cumplimiento y garantía de calidad:
   1. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas pertinentes, incluidas la HIPAA, la OSHA, la normativa estatal sobre enfermería y los requisitos de licencia para el centro y el personal.
   2. Implementar y supervisar iniciativas de garantía de calidad y mejora continua para mejorar los resultados de los pacientes.
   3. Preparar y presentar informes sobre el rendimiento clínico y operativo a la alta dirección.
   4. Ayudar a obtener y mantener la acreditación.
6. Comunicación y colaboración:
   1. Actuar como enlace entre el personal de enfermería, los médicos y la alta dirección para garantizar el buen funcionamiento y la comunicación.
   2. Mantener líneas de comunicación abiertas con los pacientes, las familias y el personal para garantizar un alto nivel de satisfacción y compromiso.
7. Todas las tareas de enfermería no cubiertas por un proveedor de guardia:
   1. Asistir y acompañar a los pacientes en las consultas, las visitas previas al procedimiento, las visitas durante el procedimiento y las visitas de seguimiento posteriores al procedimiento. Realizar la admisión de pacientes, la evaluación clínica y la preparación del procedimiento.
   2. Asegúrese de que la documentación del paciente se registre de acuerdo con el procedimiento y se concilie con el software adecuado.
   3. Realizar un mínimo de un turno completo de enfermería a la semana para mantener al día las habilidades.
   4. Colocación de vías intravenosas periféricas. (Colocar un mínimo de 2 por semana para mantener al día las habilidades).
   5. Preparar y administrar medicamentos por vía oral e intramuscular.
   6. Preparar el quirófano para todas las intervenciones, incluyendo la disposición de los instrumentos y el material, las pruebas de los equipos y la tecnología, y la validación de las técnicas de esterilización. (Preparar uno por semana para mantener las habilidades).
   7. Preparar la fórmula especializada de la solución tumescente que se utilizará durante los procedimientos. (1 vez por semana para mantener las habilidades).
   8. Controlar y registrar los signos vitales del paciente antes, durante y después de los procedimientos.
   9. Ayudar al cirujano y proporcionar atención clínica al paciente según sea necesario.
   10. Realizar registros previos, durante y posteriores al procedimiento.
   11. Ayudar al paciente a ponerse la prenda de compresión y los vendajes después del procedimiento (el paciente está despierto, consciente y totalmente móvil).
   12. Supervisar y ayudar al paciente en su recuperación, incluida la evaluación clínica.
   13. Facilite el alta del paciente con la revisión de las instrucciones postoperatorias.
   14. Empaquetar, organizar y distribuir el kit de recuperación al paciente después del procedimiento.
   15. Limpiar y esterilizar el quirófano y los instrumentos. (Una vez por semana para mantener al día las habilidades).
   16. Realizar citas de seguimiento una semana después del procedimiento.
   17. Llame a los pacientes después de la cirugía para evaluar su estado y revisar las instrucciones posteriores al procedimiento.
   18. Mantener, organizar y ordenar los medicamentos, materiales y suministros.
   19. Asegúrese de cumplir y seguir todos los protocolos de seguridad (incluido el protocolo COVID-19).
   20. Participa en la grabación de vídeos para redes sociales con el fin de informar a nuestro público sobre nuestras instalaciones y destacar la vibrante cultura y el ambiente de Squlpt.
   21. Todas las demás tareas que se le asignen.

Nota: La lista anterior puede ser enmendada, modificada o revisada de otro modo por la Empresa durante el empleo. Su supervisor le notificará si se produce algún cambio en sus tareas, responsabilidades y obligaciones asignadas.

Cualificaciones:

• Formación: Licenciatura en enfermería, administración sanitaria, gestión empresarial o un campo relacionado. Se prefiere un máster.
• Licencia/Certificación: Se requiere licencia médica activa (si procede) y certificación BLS.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en enfermería, con al menos 2 años en un rol de liderazgo. Se valorará muy positivamente la experiencia en gestión sanitaria o gestión general.

Habilidades:

• Gran capacidad de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales.
• Excelente capacidad de organización y resolución de problemas.
• Perspicacia financiera con experiencia en la gestión de presupuestos y gastos.
• Conocimiento profundo de la normativa sanitaria y de los requisitos de cumplimiento.

Entorno de trabajo:

• Entorno clínico y de oficina de ritmo rápido.
• Requiere horarios de fin de semana o nocturnos para satisfacer las necesidades operativas.

Ventajas:

• Tiempo libre retribuido
• Vacaciones pagadas

Envíe su currículum y una carta de presentación a careers@squlptbodyshaping.com